Si vas a ser papá este 2022, seguro que te interesa conocer las novedades del permiso de paternidad para este año. Y es que, a medida que pasan los años se busca que los padres pasen más tiempo con sus hijos y tengan más días de permiso, hasta alcanzar los 6 meses en el año 2026. ¿Cómo será para el 2022? Lo vemos a continuación.
Permiso paternidad 2022: todas las novedades
Los padres que tengan un bebé desde el 1 de enero de 2022 podrán disfrutar de 16 semanas de paternidad. Es decir, un total de 4 meses para estar al lado de su hijo.
No obstante, se contempla una ampliación gradual del permiso de paternidad y maternidad a 6 meses y en el caso de familias monoparentales a un año, para que la conciliación familiar sea mejor. No obstante, para este año todo seguirá igual que para el 2021.
Entre las novedades en el permiso de paternidad, se disfrutará de una ampliación progresiva y se podrá cobrar el 100% de la cotización.
Cómo se solicita y qué requisitos hay
La solicitud se debe presentar dentro de los primeros 15 días de que nazca el bebé. Asimismo, abarca a todos los trabajadores, autónomos o funcionarios. El único requisito es contar con un período de cotización mínimo de al menos 180 días en los últimos 7 años o de 360 días a lo largo de toda la vida laboral.
Cómo se tramita
El trámite del permiso de paternidad se puede hacer de manera presencial u online.
- En persona hay que ir a una oficina de la Seguridad Social y entregar el DNI, la solicitud impresa de representación legal (en el caso de ser necesario), el libro de familia o la certificación de inscripción del hijo, el certificado de la empresa donde se vea la fecha de suspensión por paternidad (en el caso de que la empresa no lo haya mandado a la SS).
- Si prefieres optar por la vía online, el procedimiento es más rápido. Basta con que entres en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, en la sección de Familia > Maternidad y paternidad. Desde ahí sigues los pasos que verás por pantalla.
¿Cuánto se cobra durante el permiso de paternidad?
En el caso de los empleados, irá en función de la nómina, por lo que cobrarás el 100% de la base reguladora. En el caso del profesional, también se percibe el 100% de lo cotizado.
¿Se pueden transferir los días?
¡No! Dado que se ha equiparado el número de días entre el padre y la madre, ya no se puede transferir los días entre ellos. Por lo que, se podrá decidir si coger la baja por paternidad agotando o no los días.
El objetivo de esta ampliación es que los padres puedan tener un vínculo mayor con sus hijos, pasando más tiempo con ellos desde su nacimiento. Asimismo, también es más fácil para la pareja, porque ambos podrán pasar más tiempo con el bebé al principio, que es cuando necesita más a sus padres y también más cuidados.
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Ahora ya sabes todas las novedades del permiso de paternidad para este año 2022.
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